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[单选题]
劳动法规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
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A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
A.三个月
B.五个月
C.六个月
D.七个月
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
A 正确
B 错误
A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.以上都不对
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A 五
B 六
C 七
D 八