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[单选题]
虽然人力资源环境分析以过去和现在为依据,但其着眼点则在于组织未来特定时期生存和发展的环境特征与变化趋势,进而根据这种环境特征和变化趋势,制定应对这些环境特征和变化趋势的人力资源理念、政策方针与行动。这是指环境分析的()。
A.系统性原则
B.未来导向原则
C.客观性原则
D.全局性和重点突出原则
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A.系统性原则
B.未来导向原则
C.客观性原则
D.全局性和重点突出原则
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
,而同时需要这样保护的土地面积只增加了两倍(尽管这些区域在10年前已经很大了)。即使把通货膨胀考虑进去,今天的资金数额也至少是10年前的3倍。虽然如此,目前政府对保护湿地的投资仍是不够的,政府的投资应该进一步增加。
下面哪一点,最有助于使环境科学家的结论与引用的证据相一致?
A.负责管理湿地保护资金的政府机构在过去的10年中一直管理不当且运行效率较低。
B.在过去的10年中,那些被政府雇来保护湿地的科学家的薪水的增长比率高于通货膨胀的比率。
C.过去10年的研究使今天的科学家在潮湿土地遭受严重破坏的危险之前就把它们定为需要保护的对象。
D.今天,有更多的像科学家和非科学家的人在为保护包括湿地内的自然资源而工作。
E.不像今天,10年以前对保护湿地的投资几乎是不存在的。
A.面访
B.概率 /影响分析
C.风险清单
D.脑力风暴
A.构思
B.经验
C.想象力
D.专业和非专业知识
A.面谈
B.概率/影响分析
C.风险清单
D.头脑风暴法
A、 矩阵
B、 强矩阵
C、 职能型
D、 项目型