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[主观题]

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。 A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

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第1题
《中华人民共和国劳动法》的基本原则是指调整()和与劳动关系密切相关的其他社会关系时必须遵守的基本准则。

A.劳动关系

B.社会关系

C.生产关系

D.人际关系

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第2题
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括()。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

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第3题
我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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第4题
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。A.14B.16C.18D.

我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。

A.14

B.16

C.18

D.10

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第5题
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。A.

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

A.第一次

B.第二次

C.第三次

D.第四次

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第6题
劳动法只是整体调整劳动关系。()
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第7题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的行业规范的总称。()
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第8题
()是劳动法调整劳动关系的结果体现 A.劳动关系 B.社会关系 C.与劳动有关的所有关系

()是劳动法调整劳动关系的结果体现

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

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第9题
劳动法调整的对象是()。

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第10题
劳动法的主要宗旨是() A.调整劳动关系 B.处理劳动争议 C.保护劳动者 D.以上都不对

劳动法的主要宗旨是()

A.调整劳动关系

B.处理劳动争议

C.保护劳动者

D.以上都不对

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