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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小时假:缺勤2小时以内（含2小时），缺勤扣款按照（）元/小时计算，超出2小时，按照0.5或1天计算

A.10

B.20

C.5

答案

C、5

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第1题

员工无正当理由且未经批准缺勤2小时以上或没有出勤的情形定义为旷工（）

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第2题

无合理理由，通时不足2小时记缺勤、上线时间晚于规定时间半小时记迟到仅作用于勤工奖金，不再作用于基本工资、职级津贴（）

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第3题

迟到或早退小时（含小时）以上，按缺勤小时数计入旷工时间，该缺勤小时累计达小时的，为旷工半天，累计达小时的，为旷工一天（）

A.1 1 2 4

B.2 2 2 4

C.1 1 4 8

D.2 2 4 8

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第4题

缺勤小时不会进行工资折算扣减（）

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第5题

以下哪种说法错误（）

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理

B.迟到超过4个小时以上，按缺勤一天处理

C.无故缺勤一天，则按缺勤一天处理

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第6题

关于考勤迟到早退说法正确的是（）

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资

B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资

C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚

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第7题

假如你因工作需要不得不长时间坐着，首先要保持正确的坐姿，但是不要一次连续坐（）个小时以上，每隔2小时应进行一次约10分钟的活动。

A.4

B.2

C.5

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第8题

国内客票在航班规定离站时间24小时(含)以前自愿退票，收取客票价()的退票费;若在2小时以内收取客票价()的退票费。

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第9题

员工试用期因事、病或其它情况出现缺勤（含带薪休假）且大于15个工作日者，试用期薪资调整与转正时间都需按缺勤天数顺延（）

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第10题

某高炉平均小时料批为7.5批，矿批为26t，矿石含铁为58%，两炉铁堵口间隔时间为2小时，计算平均每炉铁的理论铁量为多少？

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第11题

急性出血应该及早治疗，最好在（）

A.2小时以内

B.3小时以内

C.12小时以内

D.24小时以内

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