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试用业务员转正进入延长期后可不考核寿险件数()

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第1题
新行员试用期考核合格的,办理转正定级手续,转正定级时间从试用期满当月起计算。()
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第2题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第3题
新员工入职试用期为3个月,在试用期结束前,员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估,填写《转正考核表》,确定试用结果。考核合格则转正,考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同()
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第4题
试用营销员转正的考核标准为:试用营销员于最近连续三个月内达到累计个人FYC2400元、新契约件数3件、通过培训及考评,自次月起晋升为正式营销员()
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第5题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第6题
在保险业务员的推销下,尹志平给他老婆买了寿险,付款后发现理赔条款跟业务员承诺存在严重出入,老尹可以拨打保监会热线()投诉。

A.12318

B.12358

C.12368

D.12378

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第7题
2020年6月14日至6月30日预收且承保,竞赛期内,针对个险在售长期寿险件保单,每达标1000NBV,给与1张庆典抽奖券;即:达成10000NBV可获得10张抽奖券()
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第8题
()可降低微生物的初始数量, 从而降低初始污染量, 延长期以及进入下一个生长阶段的时间。
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第9题
客户下单指派给业务员后,业务员判定客户是否有预约时间,无预约时间则在2小时内完成取件()
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第10题
客户下单后,业务员没有时间取件,可以直接联系客户要求转寄其他快递()
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第11题
件数继续率=考察期间内出单的寿险新契约于生效后第十三个月实收件数/考察期间内出单的寿险新契约件()
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