题目内容
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[单选题]
事业单位专业技术岗位面试考官小组中专业类考官不得少于()。
A.三分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之二
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A.类 事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位
B.类 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位
C.类 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位
D.类 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位
A.主管部门、用人单位的领导及相关部门人员
B.同级纪检监察部门的派驻人员
C.行业内知名专家学者
D.事业单位的专家学者、业务骨干
E.同级新闻媒体单位负责人
A.同时降低两类岗位的等级，并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。
B.根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低其中一个岗位等级
C.两类岗位任职中等级最高的
D.降低随意岗位的等级
以下不属于考官面试目标的是（）。
A．创造一个融洽的会谈气氛
B．展现自己的专业知识和工作风范
C．使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D．了解应聘者的专业知识．岗位技能和非智力因素
A.人均考核时间过短，对个人的训练不够
B.考官素质一般，流程化考核，无太多指导作用
C.我自己已经具备顺利完成求职面试的能力，不需要指导
D.提问内容与专业结合度不高
E.我自己感觉面试能力不影响就业，因此不太在意这项学习内容
A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源
B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻
C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历
D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等
B面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D面试成功与否与被试的能力关系不大
