题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下对激励的认识中，错误的是()。

A.激励措施需要提倡

B.激励的本质是推动人们的内心完成学习和工作

C.激励学员是让学员用心去做

D.激励师资是让教师用心去教

E.尊师重教在医院的文化体系中不甚重要

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第1题

以下哪种教育口语类型是帮助幼儿认识错误，改正错误，不再出现类似行为（）

A.激励语

B.批评语

C.诱导语

D.表扬语

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第2题

对企业激励方法的制定的认识错误的是A动力诱因的短中长期B是企业的大格局的一种措施C对于员工

对企业激励方法的制定的认识错误的是

A动力诱因的短中长期

B是企业的大格局的一种措施

C对于员工的意义不大

D是管理者的小技巧

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第3题

小明和小刚既是同桌，又是朋友。他俩在学习上互相鼓励，互相追赶，展开比赛，正因为如此，他俩的学习成绩进步都很快，下列对合作与竞争的认识错误的是（）

A.和而不同、相互激励和竞争是集体发展的动力

B.在集体生活中，竞争是以承认、尊重为前提

C.竞争比合作更加重要，竞争的唯一目的就是击败对手

D.集体成员之间交流互鉴，合作学习，可以共同提高

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第4题

以下关于安全行为激励描述，错误的是()。

以下关于安全行为激励描述，错误的是（)。

A、安全行为激励包括正面激励和负面激励

B、不得对违反安全制度人员采取罚款措施

C、在公司制度中明确写明安全惩制度

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第5题

在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法(如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资)属于以下何种管理方法()

A.双向认识管理

B.竞争比较管理

C.差异文化管理

D.自助激励管理

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第6题

下列关于辽宁区域对舆情爆发的处罚舆情直接责任人的说法中错误的是（）

A.爆发一级舆情两次，直接免职

B.爆发四级舆情三次及以上负激励2万元，视情节严重予以降职

C.爆发六级以下舆情且为我司责任一次，仅内部警告

D.迟报舆情每次负激励1000元

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第7题

以下对失禁相关性皮炎的认识，错误的是（)。

A.等同于尿布皮炎

B.属于一种刺激性接触性皮炎

C.常见于患有尿失禁或粪失禁的患者

D.也被称为会阴部皮炎

E.包含在一大类被称为潮湿相关性皮肤损伤中

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第8题

某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差；第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。

1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。

①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论

A、①②③B.②④C.③④D.①②③④

2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。

A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入

3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。

A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式

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第9题

以下对求助者中心疗法的“自我概念”相关的叙述，错误的是：自我概念（）

A.是对自己总体的知觉和认识

B.是自我知觉和自我评价的统一体