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第1题
HSE管理体系是个大系统，通过它使各要素有机组合，并由此形成各种体系文件，包括（)等，构成了一个层次分明、相互联系的文件体系。
A.程序文件、作业文件、技术标准
B.程序文件、作业文件、操作规程
C.管理手册、程序文件、作业文件
D.管理手册、技术标准、作业文件
第2题
HSE体系文件建立的根据是：2000年版ISO9001≪质量管理体系要求≫、（)ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南≫、2001年版GB£¯T28001≪职业健康安全管理体系规范≫和≪中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE)管理体系≫的要求，本着建立一个既符合四个标准，又实用有效，便于操作的管理体系。
A.1994版
B.2004年版
C.1998版
D.2001版
第4题
《工伤事故管理规定》属公司（)。A职业安全健康管理手册B职业安全健康管理体系程序文件C职业安全
《工伤事故管理规定》属公司()。
A职业安全健康管理手册
B职业安全健康管理体系程序文件
C职业安全健康管理体系支持性管理文件
第6题
依据《HSE培训管理规范》 （QSY1234-2009)的规定，HSE培训内容以HSE管理规范、程序、（)为主。A.管理
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训内容以HSE管理规范、程序、()为主。
A.管理制度
B.作业指导书
C.操作规程
第8题
公司的（)部门应参加项目主管部门召开的承包商预投标会议，检查承包商编制的HSE管理实施程序是否满足企业提出的HSE要求，如达不到要求，则予以否决。
A.HSE管理
B.经营管理
C.质量管理
D.机动资产管理
第9题
依据《HSE培训管理规范》 （QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
第10题
收文是指上级党政主管机关所发的行政及党务方面材料，包括文件、其他文字资料等。收文办理是指对
来自公司外部的文件所实施的处置与管理。某施工单位为加强工程文件的收发管理建立文件接收登记制度。根据背景资料，回答下列1～4问题。
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1、分发的图纸资料应建立资料分发台账，资料分发台账应留存备查。
A、对
B、错
2、档案资料室仅对归档的工程文件资料实施整编作业，并建立()。
A、档案登录总登记账
B、分类登记账
C、发文总登记账
D、分类发文登记账
E、借阅程序
3、档案资料室对接收的工程文件资料，必须进行数量和()检查，发现问题应及时通知寄发单位补发。
A、外观质量
B、程序
C、费用
D、内容
4、设备文件由物资采购组会同有关部门对设备开箱验收，并及时将设备资料立卷归档，设备文件资料由()统一归档后发放给有关单位。
A、办公室
B、项目经理室
C、档案资料室
D、采购办公室
第11题
在HSE体系运行过程中，公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务：对执行层管理者重点检查和监（)。
A.履行职责，遵守规章制度情况
B.工作计划和工作程序实施情况
C.内部信息交流机制的运行情况
D.HSE管理制度和有关规定的有效执行情况
