首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列选项中,正确的是()。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 B.劳动法的核心是保护劳

下列选项中,正确的是()。

A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C.劳动法的核心是确定劳动标准

D.劳动法的核心是权利与义务的对等

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中,正确的是()。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者…”相关的问题
第1题
下列四组选项中,产生争议应当用劳动法来解决的是()。

A.小明和妈妈拌嘴

B.小明不服从老师的管教

C.小明和朋友吵架

D.小明的老板拖欠小明的工资

点击查看答案
第2题
下列各个选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.女职工

B.未成年工

C.退休职工

D.残疾劳动者

点击查看答案
第3题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。A .企业为了

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。

A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C .交通运输发生故障,必须及时抢修的

D .发生地震、洪水,需紧急救援的

点击查看答案
第4题
劳动法与社会保障法下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A.书面劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

点击查看答案
第5题
下列人员中适用劳动法的是()

A.进城务工的农民工

B.家庭保姆

C.现役军人

D.农民

点击查看答案
第6题
下列选项中,符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业

点击查看答案
第7题
根据《劳动法》的相关规定,下列选项说法正确的是()。

A.技师张三享有接受执业技能培训的权利

B.农民工王二享有取得劳动报酬的权利

C.艺人丽丽享有提请劳动争议处理的权利

D.医生赵某享有休息休假的权利

点击查看答案
第8题
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括()。

A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系

B.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系

D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系

点击查看答案
第9题
下列人员中不适用劳动法的有()
下列人员中不适用劳动法的有()

A.农民

B.乡镇企业的农民工

C.家庭保姆

D.国有企业的厂长

E.中国移动通信公司的经理

点击查看答案
第10题
根据《劳动法》的规定,下列关于女工和未成年工的保护中,不符合法律规定的选项有:

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改