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[单选题]

以下哪些方式被证明在企业文化建设中行之有效()

A.制度规范

B.领导、英雄人物和故事的示范行为

C.组织分配资源的标准

D.组织的仪式

E.社会传播

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E、社会传播

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第1题
在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。

A.必须与劳动者协商一致

B.向劳动行政部门报告后解除

C.直接解除

D.必须提前30天书面通知劳动者

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第2题
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?()

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30日以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门门报告后解除

D.提前3日,可以即行解除

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第3题
在企业文化建设中被认为行之有效的方式有()。

A.制度规范化

B.领导、英雄人物和故事的示范效应

C.培养组织的仪式

D.制定合理的组织资源分配标准

E.加强社会传播

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第4题
某当事人要办理放弃继承某房产的声明书公证,请问以下哪些材料当事人必须要提供?()

A.被继承人死亡证明

B.该名当事人与被继承人之间的关系证明

C.产权证书

D.当事人自己的身份证明

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第5题
事故时及人员当场死亡需要以下哪些资料()

A.尸检报告,户口注销证明

B.交通事故损害赔偿调解书

C.医疗费用发票及用药清单

D.被扶养人户籍及丧失劳动能力证明

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第6题
企业要想获得长远发展,必须能够在激烈的市场环境中不断保持竞争优势,以下哪些优势是容易被对手模仿?()

A.价格

B.销售渠道

C.企业文化

D.专利技术

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第7题
一家企业考虑要扩大生产规模通过以下问题分析一下你的决策户。

1.为了扩大生产规模,企业可采用几种方式融资?

2.分别指出不同融资方式的风险

3.在做出决策对企业在采用哪些原则?

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第8题
企业文化建设落地规划方案的编写应包括哪些内容()

A.企业文化工作回顾

B.企业文化工作反馈

C.企业文化工作思路

D.企业文化工作规划

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第9题
企业事业单位和其他生产经营者有下列哪些行为的,尚不构成犯罪的,除依照有关法律法规规定予以处罚外,由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留?()

A.建设项目未依法进行环境影响评价,被责令停止建设,拒不执行的

B.违反法律规定,未取得排污许可证排放污染物,被责令停产停业

C.通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的

D.生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药,被责令改正,拒不改正的

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第10题
下列哪些观念是七十年代末八十年代初被普遍认可的文化观:()。

A.文化应该为社会主义建设服务

B.文化应该反映真、善、美

C.文化建设的目的是实现对人的改造

D.文化应该主要抒发个体的情感

E.文化建设的目的是满足个人的精神需求

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第11题
被派遣人员出现哪些情况,比亚迪有权随时将被派遣人员退回到对应劳务公司()

A.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的

B.被劳动教养的,有违法犯罪行为被追究刑事责任的

C.严重违反比亚迪的规章制度,不服从比亚迪管理或工作安排

D.劳务公司以欺骗、隐瞒方式向比亚迪输送的不符合招聘要求的派遣人员

E.损坏比亚迪利益或公共形象,情节严重的

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