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[判断题]
绩效管理的总结会应当以中级管理者为中心，使他们在自由宽松的气氛下，对组织的工作进度和成果，以及个人所面临的问题。（)
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A.绩效改进应当与绩效考核紧密结合，以考核结果为基础
B.绩效改进应该融入部门日常管理工作中
C.帮助下属改进绩效、提升能力，是管理者义不容辞的责任
D.绩效改进是绩效管理的根本目的
A.由生产为中心转到生产效率为中心管理
B.由事或物为中心的管理转到以人为中心的管理
C.由生产效率为中心转到生产结果为中心
D.由管理者为中心转到被管理者为中心
A.过程管理的核心是过程，过程是任何企业运作的基础
B.是一种以规范化地构造端到端的卓越业务过程为中心
C.企业所有的业务都需要过程来驱动
D.以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化管理方法
A.药品管理应当以药品为中心，保障药品的安全、有效
B.药品管理应当以药品质量管理为中心，全面提升药品质量，保障药品的安全、有效、经济
C.药品管理应当以人民健康为中心，全面提升药品质量，保障药品的安全、有效、经济
D.药品管理应当以人民健康为中心，全面提升药品质量，保障药品的安全、有效、可及
A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.非现实性冲突
D.不属于冲突
