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[判断题]

在某些经济法律关系中,权利和义务可以分离,享受权利并不直接以承担义务为前提。()

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第1题
在某些情况下,一个国家可以作为经济法主体参加经济法律关系。 ()

在某些情况下,一个国家可以作为经济法主体参加经济法律关系。 ()

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第2题
行政法律关系中的一个重要特点是主体之间能约定权利(职权)、义务(职责),能自由选择权利(职权)义

行政法律关系中的一个重要特点是主体之间能约定权利(职权)、义务(职责),能自由选择权利(职权)义务(职责);这与民事法律关系主体可以相互约定,共同选择权利、义务完全相同。()

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第3题
经济法律、法规所规定的必须履行的责任是指()

A.经济行为

B.经济权利

C.经济法律关系客体

D.经济义务

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第4题
企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是()。 A.企业职工享有获得工伤

企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是()。

A.企业职工享有获得工伤保险待遇的权利,负有缴纳工伤保险费的义务

B.企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体

C.企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利,但不承担缴纳工伤保险费的义务

D.依照我国现行法律规定,企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务

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第5题
法律关系的内容是指()在法律关系中所享有的权利和承担的义务。

A.个人

B.组织

C.公民

D.主体

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第6题
下面哪个是对责权利效相统一原则的正确理解()。

A.有责无权可以避免权力的滥用

B.权责不统一的弊端可以通过市场自动克服

C.在经济法律关键系中管理主体和公有制经营主体所承受的权利、利益、义务和职责必须一致

D.政府的经济管理应该公开、公平、公正

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第7题
税收法律关系中权利主体双方的权利与义务对等,因而税收法律关系的保护对权利主体双方也是对等的。()
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第8题
韦伯观点错误有()。

A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱,建立秩序,使组织可以达到目的

B.把组织中某些活动划分为各种基本作业,当作任务分派给成员,对组织中某些职位明文规定其权利和义务

C.任何组织均有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造,按级别原则组织起来.形成指挥体系

D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系,完全以理性原则为指引

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第9题
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体
,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

A.雇主、雇员关系

B.双务关系

C.隶属关系

D.劳动关系

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第10题
下列关于民事诉讼中的诉讼主体的说法错误的是()

A.诉讼主体在诉讼程序中享有诉讼权利承担诉讼义务

B.诉讼主体有权进行使诉讼程序发生、变更或消灭的行为

C.诉讼法律关系主体的外延要包含诉讼主体的外延

D.委托代理人是诉讼主体

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第11题
旅游法律关系的内容是指()。A旅游法律关系主体所享有的旅游权利和承担的旅游义务B旅游法律关

旅游法律关系的内容是指()。

A旅游法律关系主体所享有的旅游权利和承担的旅游义务

B旅游法律关系客体所享有的旅游权利和承担的旅游义务

C旅游法律关系主体和客体所享有的旅游权利和承担的旅游义务

D旅游法律关系主体或客体所享有的旅游权利和承担的旅游义务

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