题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
情境领导模型中,授权式(低任务—低关系)领导模式适合的权变情形是()
A.下属心理成熟度高、任务成熟度低
B.下属心理成熟度高、任务成熟度高
C.下属心理成熟度低、任务成熟度低
D.下属心理成熟度低、任务成熟度高
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A.下属心理成熟度高、任务成熟度低
B.下属心理成熟度高、任务成熟度高
C.下属心理成熟度低、任务成熟度低
D.下属心理成熟度低、任务成熟度高
A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式
B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式
C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型
D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式
E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
A.关系导向型和任务导向型
B.结果导向型和过程导向型
C.过程导向型和任务导向型
D.关系导向型和结果导向型
A.提供丰富、全面、自然的信号
B.要可被预测
C.提供良好的概念模型,运用自然对应关系,输出能够被人理解
D.提供无骚扰的持续知晓(隐式交互)