根据《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》规定,有下列情形之一的,对有关领导人员进行处理:﹍﹍﹍。(D)
A.授意、指使或者纵容、默许有关部门和人员实施档案造假行为的;
B.干扰、阻挠有关部门对档案造假问题进行调查、处理的;
C.拒不执行上级处理意见或者违规变通处理的;
D.本地区本单位档案造假问题突出,且查处不力的。
A.授意、指使或者纵容、默许有关部门和人员实施档案造假行为的;
B.干扰、阻挠有关部门对档案造假问题进行调查、处理的;
C.拒不执行上级处理意见或者违规变通处理的;
D.本地区本单位档案造假问题突出,且查处不力的。
A.直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的;
B.本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假,本人知情、默许,或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的;
C.对档案中有关问题,拒不配合组织调查,不如实说明情况或者提供虚假情况的;
D.存在其他违规违纪违法情形的。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,各级政府负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门发现有本办法规定的追责情形的,必须按照职责依法对生态环境和资源损害问题进行调查,在根据调查结果依法作出行政处罚决定或者其他处理决定的同时,对相关党政领导干部应负责任和处理提出(),按照干部管理权限将有关材料及时移送纪检监察机关或者组织(人事)部门。
A.出现干部人事档案造假、吃空饷、出资办企业、企业兼职、违规出入国(境)、违规社团兼职、违规信仰宗教或传教等行为的
B.在年龄、工龄、党龄以及学历、学位、履历、身份、荣誉称号、论文论著、职称等方面造假以及在考核、评优、晋级中弄虚作假,剽窃他人成果的
C.对学生实施有偿补课、有偿家教,私自办班或在社会培训机构兼职的
D.向学生、家长推荐培训机构,与培训机构合伙谋取私利,或为培训组织者招生提供便利的
A.命令
B. 建议
C.意见
D.指示
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。()
A.对
B.错
A.批评教育
B.组织处理
C.党纪政务处分
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的