题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
劳动法与社会保障法用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会