避免顾客,特别是小孩、老人等,在药店经营场所发生人身损害,如碰撞、摔伤、触电等,做好药店营业场所安全保障措施和安全提醒。以下不属于药店营业场所安全保障措施和安全提醒的是()
A.紧急呼叫铃
B.桌角保护套
C.小心地滑立牌
D.宣传打击骗保的海报
A.紧急呼叫铃
B.桌角保护套
C.小心地滑立牌
D.宣传打击骗保的海报
A.被拘留人的个人情况,如姓名、年龄、职业、工作单位、民族及宗教信仰等
B.被拘留人的身体情况,如有无疾病史、是否需定时服药、是否怀孕等
C.被拘留人的家庭情况,如有无需要照顾的老人,小孩或者残障人士等
D.被拘留人的住址、家庭财产情况
2016年,某市食品药品监督管理局在全市范围内进行全面监督检查中,发现某药店在没有取得经营药品批发的“两证一照”的情况下,擅自进行药品批发销售,批发销售额达1万多元,属于无证经营药品批发行为,违反了药品管理法等的规定。对此,市食品药品监督管理局对该药店作出处理:责令其立即停止药品批发业务,封存仓库的批发药品,罚款1000元。关于本案,下列说法不正确的是()。
A.药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押、销毁的行政强制措施
B.药店在没有取得经营药品批发的“两证一照”的情况下,擅自进行批发销售,食品药品监督管理局可以对药店进行行政处罚
C.本案中市食品药品监督管理局对药店的处理涉及行政处罚行为和行政强制行为
D.药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施
A.智慧看家
B.天翼看家
C.远程看家D、网络看家
该集团公司非常重视人才的选拔与培养,集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告,马上就有40多名符合报名条件的人员报了名,如何从这40名应聘者中选出符合条件的培训师?面试是不可或缺的,除了面试,是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如笔试无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家,特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。
请根据本案例,回答以下问题:
(1)企业选配培训师的基本标准是什么?(14分)
(2)在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?(10分)
(3)如何采用无领导小组讨论,它具有哪些优势?(10分)
A.可能会被没收违法所得
B.可能会被处罚款
B.可能会以非法经营罪定罪,依法从重处罚
C.可能会被责令停业整顿
A.用时在口腔内咀嚼的时间宜长一点
B.咀嚼后可用少量温开水送服
C.用于中和胃酸时,宜在餐后1~2小时服用
D.可以直接吞服,不影响药效
E.适合老人、小孩、中风患者、吞服困难及胃肠功能差的患者