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[判断题]

移动电商团队领导需要给成员灌输共同维护团队形象、不违规的意识，如果有代理出现诋毁公司的行为，团队领导就可以取消他的代理权，并通知全国的代理商。（)

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更多“移动电商团队领导需要给成员灌输共同维护团队形象、不违规的意识…”相关的问题

第1题

移动电商团队的基本素质包括（)。

A.共同的创业理念

B.团队成员的互补

C.合理的分配制度

D.团队之间良好的沟通

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第2题

移动电商团队在对各队成员进行合理化分工之后，不再需要为团队确立统一的组织原则。（)

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第3题

高总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（)。

A.客观并一视同仁

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.不需授权给团队成员

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第4题

管理扁平化是移动电商团队的管理方法。（)

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第5题

微店和有赞都是基于（)的购物模式。

A.移动社交

B.团购

C.线上线下结合

D.跨境电商

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第6题

移动电商团队的绩效考核内容是（)。

A.工作业绩

B.工作能力

C.个性表现

D.工作态度

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第7题

移动电商团队的管理方法有哪些？（)

A.管理扁平化

B.整体规划

C.岗位设置

D.制度构建

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第8题

拼多多通过社交电商模式，迅速切入三四五线城市，依靠（)等方式，成为移动电商领域新一代运营模式的代表。

A.低价

B.拼团

C.平台推荐

D.反向定制

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第9题

移动电商团队的绩效考核标准，应该由（)来制定。

A.销售总监

B.客服经理

C.招聘经理

D.运营总监

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第10题

移动电商团队的主要构成包括哪些？（)

A.总领统筹部队

B.运营保障部队

C.后勤支持部队

D.前线作战部队

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