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[单选题]

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业行为,劳动者应()。A、服从B、先

A.服从

B.先执行后提意见

C.拒绝执行

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第1题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A.责令改正B.进行处

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.责令改正

B.进行处罚

C.拒绝执行

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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第3题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有建议权,但没有拒绝权;对危害
生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执
行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。

A 批评

B 检举

C 控告

D 投诉

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重
后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视
为违反劳动合同。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

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第8题
根据《劳动法》的规定,在下列哪些情况下,用人单位可以单方解除劳动合同?() A劳动者在试用期间

根据《劳动法》的规定,在下列哪些情况下,用人单位可以单方解除劳动合同?()

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者被依法追究民事责任的

C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的

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第9题
《劳动法》规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多长时间?

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第10题
劳动法规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时?

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