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[判断题]

安全目标管理是企业目标管理的一个组成部分,安全管理的总目标应该符合企业经营管理总目标的要求。()

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第1题
不属于企业实行安全目标管理作用的是()。

A.指引作用

B.激励作用

C.监督作用

D.效率作用

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第2题
()是运用系统的观点和方法,把企业各部门、各环节的质量管理活动都统一的量管理系统,形成一个完整的质量管理体系。

A.节点管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.过程管理

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第3题
企业应建立并完善隐患排查与治理体系运行的绩效考核办法,加大隐患排查治理体系建设在安全生产目标管理考核中的权重,强化()考核。

A.过程

B.目标

C.结果

D.标准

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第4题
安全目标管理是()

A.对一个时期安全工作需要达到的目标、效果实行定量定值定责管理。

B.是以各级管理人员对安全目标认知为先导,以完善的、系统的安全管理制度为基础,以责、权、利的有效结合为手段。

C.一切管理活动的中心和方向。

D.是衡量组织安全管理能力水平的重要标准。

E.是安全考核奖罚的主要依据。

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第5题
()就是在一定的时期内(通常为一年),根据企业经营管理的总目标,从上到下地确定安全工作目标,

()就是在一定的时期内(通常为一年),根据企业经营管理的总目标,从上到下地确定安全工作目标,并为达到这一目标制定一系列对策、措施,开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。

A系统安全

B安全生产责任制

C本质安全

D安全目标管理

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第6题
A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。B.它

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()

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第7题
安全目标管理是系统的、动态的管理。()
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第8题
公司实行安全目标管理和以职论处的奖惩制度。()
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第9题
安全评价对企业安全管理的好处不包括().
安全评价对企业安全管理的好处不包括().

A . 使安全管理由事后处理变为事先预测、预防,使安全管理科学化

B . 使安全管理由纵向单一管理变为全面系统管理,使安全管理全面化、统一化

C . 使安全管理工作变得简单、易行

D . 使安全管理由经验管理变为目标管理,使安全管理标准化

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第10题
安全生产目标管理考核领导组组长是安全副总经理。()
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第11题
安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。()
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