题目内容
（请给出正确答案）
A.结果反馈
B.问题诊断
C.员工激励
D.行动计划
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在后期绩效沟通过程中,针对考核结果中没有完成的目标,双方共同…”相关的问题
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.事实导向原则
B.责任导向原则
C.利益导向原则
D.结果导向原则
在信息发送过程中要用到下列哪一种工具或技术（）
A．沟通管理计划项目计划和信息发送系统
B．信息发送系统信息检索系统和执行绩效报告
C．沟通技能信息检索系统和信息发送系统
D．沟通技能工作结果和状态报告
A.以指出问题、提出建议为主，对他“泼泼冷水”，让他了解自己的不足
B.少说多听，尽量让小张反思自己的不足和问题，你做总结和建议
C.在会前，要求小张把这个季度自己的不足整理出来，你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现，沟通中针对其中的问题进行反馈，并提出针对性建议
A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作
