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更多“下列情形可以仲裁的是（)A.工伤认定纠纷B.抚养纠纷C.借款…”相关的问题
下列可以申请行政复议的情形有（）。
A.用人单位对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B.劳动能力鉴定委员会的行为
C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D.申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的
E.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷
C.劳动者要求用人单位加付赔偿金
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议引起纠纷
A.在涉外仲裁中，如果当事人在仲裁庭之外自行达成和解
B.涉外经济贸易中发生的纠纷，当事人虽然在合同中订有仲裁条款，仍然可以向人民法院起诉
C.对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，若人民法院认定执行裁决违背社会公共利益，应裁定不予执行
D.纠纷虽经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决，当事人仍有权向人民法院起诉
有下列情形中，不可以申请行政复议的是：()
A.当事人甲某对劳动局作出的工伤责任认定不服的
B.某矿山开采公司对安全生产监督部门作出的责令停产决定的
C.基层人民法院作出的关于认定某借款合同无效的判决，当事人对此不服的
D.乡人民政府作出关于确认滩涂所有权归甲村所有的，乙村对此不服的
A.甲与地方政府劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议;
B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼;
C.甲与单位发生的劳动争议、必须先经劳动争议调解委员会调整;
D.甲与单位发生的劳动争议、必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼;
E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商
A.仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决
B.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立，缺席裁决
C.当事人调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书
D.仲裁裁决一经作出即发生法律效力，但对裁决书中的文字、计算错误，当事人可以请求仲裁庭补正
