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[主观题]

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是() A.货币工资

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()

A.货币工资

B.名义工资

C.实际工资

D.实物工资

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第1题
黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖
金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:

(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?

(2)劳动行政部门应该怎样处理?

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第2题
中位数()。

A.是按大小时序排列后,居于数列中间位置的那个标志值

B.不受极端变量值的影响

C.是根据各个变量值计算的

D.可反映现象的一般水平

E.在严重非对称钟型分布的情况下,能更好地描述集中趋势

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第3题
关于5G网络的体验,描述正确的是?()

A.实际上传下载速率具体根据手机自身能力和网络环境而定

B.即使在人流很多的情况下也能带来更好的网络体验

C.能提供最低1ms的低时延体验

D.可应用于无人驾驶、远程手术等行业场景

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第4题
对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于()劳动者权益。

对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于()劳动者权益。 A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

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第5题
一般情况下,工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种()。

A.强制实行措施

B.安全保障制度

C.优惠措施

D.社会福利制度

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第6题
在社会主义市场经济条件下,企业急需要有()的人才,那些不胜任岗位需要的职工在企业严格实行定岗、定员制度的情况下必会裁剪下来

A.真情实意

B.憨厚老实

C.真才实学

D.纸上谈兵

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第7题
按照《节约能源法》的规定,下列说法正确的是()。

A.用能单位对各类能源实行分类计量和统计时,允许其能源消费统计数据出现不真实、不完整的情况

B.用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具

C.能源生产经营单位可以向本单位职工无偿提供能源

D.用能单位可以对能源消费实行包费制

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第8题
下面对于货币基金投资收益的理解,正确的是()。
下面对于货币基金投资收益的理解,正确的是()。

A.“7日年化收益率”可以准确反映货币基金当前的实际盈利情况

B.国内货币基金按规定也可以投资股票、可转换债券

C.“每百份收益”就是你每持有100份货币基金(如建信添益),每天能赚多少钱

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第9题
事业单位工作人员实行的工资制度是()。

A.职务级别工资制度

B.岗位技术等级制度

C.岗位工资制度

D.职级T资制度

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第10题
关于混凝土的强度,以下说法中正确的是()。

A.立方体抗压强度可用于表征混凝土的强度等级

B.我国采用劈裂试验方法测定混凝土的轴心抗拉强度

C.混凝土的立方体强度与棱柱体抗压强度相比能更好地反映混凝土的实际受压能力

D.不涂油脂的试件受压时两端摩擦的影响很大,受力状态复杂,测得的强度比涂油脂的试件低

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