题目内容
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[主观题]
核全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（)
核全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于()地位。
A.最高优先
B、比较重要
C、可以向经济效益让步
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核全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于()地位。
A.最高优先
B、比较重要
C、可以向经济效益让步
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A、核安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注
B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围
C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体
D、ABC均包含
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
A.责任
B.自由
C.尊重
D.正直
A.管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
B.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标，实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。
D.为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上，确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。
E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。
21.管理()
22.领导()
23.目标管理()
24.企业文化()
25.战略管理()
