题目内容
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[主观题]
机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()A.
机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()
A.规章类文书
B.计划类文书
C.报请类文书
D.告知类文书
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机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()
A.规章类文书
B.计划类文书
C.报请类文书
D.告知类文书
A.重要性原则
B.使用频率原则
C.功能原则
D.使用顺序原则
A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动
B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度
C.指对绩效进行考评
D.对员工一定时期内绩效的评价
教育者在教育教学过程中,在完成某一阶段(如一节课、一个单元或一个学期)工作时,希望受教育者达到的要求或产生变化的结果,这就是()
A.教学目标
B.教育目的
C.培养目标
D.教学目的