题目内容
（请给出正确答案）
A.出差前将差旅计划告知同事、家人、但不要与陌生人谈论此事
B.要避免在街上主动向你表示接近的陌生人交谈
C.面临危险时，与罪犯奋起抵抗，保护贵重物品
答案
C、面临危险时，与罪犯奋起抵抗，保护贵重物品
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A.出差任务结束后一周内需提单冲账或报销;一张OA出差申请表对应一份费用报销单，不可拆分费用分别报销
B.出差费用最终报销金额不允许超过《出差申请流程》中已审批金额
C.员工在出差期间产生的市内交通费用，根据市内交通标准执行，超出部分由个人承担
D.出差住宿费用须按照标准执行，且报销时须自觉剔除住宿费用外其他服务性或娱乐性等费用
E.出差行为中，如因公产生的业务招待费用不纳入出差餐费标准内
A.出差前须到保健中心进行核酸检测，结果无异常方可出发
B.出差返回关区后，应在第一时间到保健中心进行核酸检测
C.检测前以及检测结果未出前应居家观察，不得随意外出
D.等待核酸检测结果时可先返岗工作
A.与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名)，需再打电话核对疑点时可找到同一人
B.首先要了解火车、飞机运行时间，以及出差人员对座位、铺位的要求
C.如果预订需要有保证，应事先申明，如果想要取消预订，也要在结账之前打电话取消
D.不一定要有确认旅馆具体地址和交通情况
A.主要工作结束后，进行收尾工作时收到事故伤害
B.在出差的过程中，因车祸受到伤害
C.施工现场相邻商场失火，施工人员参与救火时受到伤害
D.由于工作压力过大，员工难以忍受发生自残行为
A.对部门员工的出差行为进行有效过程管理
B.对员工所报销费用的真实性，必要性，合理性进行全面审核，确保所报销的各项费用符合公司制度
C.对员工提交的报销单据及时进行审核
D.对每次出差的时间，人数，主要费用支出等重要事项进行事前审批，严格控制出差成本
A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助，遵循完全落地原则
B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助，遵循艰苦倾斜和差异化原则
C.根据员工级别享受不同的出差补助标准
A.践行行为栏应填写：秩序员工小陈主动为出差回来的业主拎行李，践行了“为客户提供个性化服务”指南
B.发放人签字栏应填写：陈吉
C.践行人栏应填写：小陈
D.发放时间栏应填写：2022年8月10日
A.员工出差前必须在门户提交《 出差申请单 》
B.日常上下班通勤交通费、公里数可以报销
C.出差期间需回家探亲的，探亲往返的交通费用可以报销
D.所有销售 、技术人员报销必须关联具体的客户、项目
A.。出差任务结束后一周内，需整理好相关的发票附件提起费用报销流程
B.一个OA申请对应一份出差费用报销单，可以多次拆单分开走流程
C.出差住宿费用报销时，无需提供酒店水单
D.出差住宿费用发票开具普通发票（一般纳税人公司）
A.出差前必须提交OA出差批准单
B.用公司账户支付携程机票必须关联OA审批单号
C.出差批准单中的信息必须与携程订票信息一致
D.因公出差在携程预订酒店，可以选择在线付，用携程开具的发票报销
A.。出差任务结束后一个月内，需整理好相关的发票附件提起费用报销流程
B.一个OA申请对应一份出差费用报销单，不可拆单分开走报销，需一次性把差旅费报销完毕
C.出差住宿费用报销时，无需提供酒店水单
D.出差住宿费用发票开具普通发票（一般纳税人公司）
