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[判断题]

酒后驾驶和工作饮酒规定适用范围:适用于进入百威英博公司亚太区供应链和一级物流的所有员工、培训人员实习生、承包商人员,不包括参观人员()

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第1题
关于酒后驾驶和工作饮酒规定以下职责中饮酒规定的培训责任人正确的是()

A.部门经理负责

B.人事经理负责

C.部门ES协调员

D.主管

E.S经理

F.人事经理

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第2题
以下属于审计“四严禁”工作要求的是()。

A.严禁违反政治纪律和政治规矩,未严格执行请示报告制度。

B.严禁工作时间饮酒和酒后驾驶机动车

C.严禁违反中央八项规定及其实施细则精神。

D.严禁参与民间借贷。

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第3题
站内吸烟、在岗饮酒、()、酒后驾驶;向绝缘容器直接加注汽油,违规销售散装汽油;使用非防爆工具进行检维修和应急处置;设备检维修时未遵守()、挂牌明示等要求

A.无故离岗 安全间距

B.酒后上岗 安全隔断

C.岗上睡觉 安全监察

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第4题
请阐述《广东省道路交通安全条例》对饮酒、醉酒后驾驶机动车的处罚规定?

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第5题
最新2013酒驾处罚标准和醉驾处罚新规定:酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100mL但不足80mg/mL,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100mL,属于醉酒驾驶.目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为.酒驾容易引发交通事故的主要原因是()

A.发生酒精中毒

B.酒精麻醉脑,使行为失控

C.酒精增加肝脏负担

D.酒精使心血管受损

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第6题
沈某醉酒后驾驶机动车被公安机关抓获,公安机关决定对其取保候审,在取候审期间,公安机关责令沈某遵守以下规定,其中违反法律规定的是()。

A.责令沈某在取保候审期间禁止饮酒

B.责令沈某在取保候审期间不得进入酒吧

C.责令沈某将护照交公安机关保存

D.责令沈某在取保候审期间不得与有酒后驾驶机动车前科的人会见或通信

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第7题
酒驾分为饮酒后驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶是指车辆驾驶人血液中酒精含量大于20mg/lOOml而小于8

酒驾分为饮酒后驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶是指车辆驾驶人血液中酒精含量大于20mg/lOOml而小于80mg/lOOml;血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml属于醉酒驾驶。()

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第8题
属于禁止类违章行为有()。

A.在禁烟区吸烟,在岗饮酒或酒后上岗。

B.未经设计和批准,擅自制作、使用有缺陷的自制机具或工具。

C.承包商施工资质与承担的施工项目不符或资质造假。

D.未按规定进行现场监护或指挥、监护人员擅离职守。

E.转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修作业。

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第9题
违反规定饮酒,或者酒后驾驶机动车辆、操作消防器材装备,情节严重的,予以()。

A.警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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第10题
饮酒、醉酒后驾驶机动车的应如何处罚?()

A.饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;

B.饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处三百元以上八百元以下罚款;

C.醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款;

D.醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十日以下拘留和暂扣二个月以上五个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。

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第11题
在饮酒过程中,行为人明知驾驶员必须驾车出行,仍极力劝酒或胁迫、刺激其饮酒,且饮酒后不给其找代驾的行为会构成危险驾驶共同犯罪()
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