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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

经销商内训师工作职责不包括()

A.月初根据内训要求制定当月内训计划

B.内训结束三日内反馈内训总结

C.培训结果跟进

D.计划及总结反馈给区域顾问和运营专员

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C、培训结果跟进

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第1题
内训师评聘工作每()开展一次

A.一年

B.两年

C.两年半

D.三年

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第2题
持之以恒抓好网点转型内训师培训工作,区分不同网点、员工特点,细化培训方案,增强培训辅导针对性。()
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第3题
参与内训师选聘工作,是对中天工程师文化中“对知识永不满足,注重分享与传承”这一精神的践行()
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第4题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第5题
下列推动网点转型工作,不正确的做法是?()。

A.真正转变员工的营销思维、营销理念,向服务辖区“一亩三分地”要客户,向零售类业务要效益

B.贪大求洋,花重金加大网点装修力度,建造“高大上”网点

C.网点转型工作是长期性、系统性工作,需要常抓不懈,久久为功

D.组建本行网点转型内训师队伍,加强培训导入,真正固化员工理念和行为

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第6题
初级内训师的申报条件为()

A.在公司从事本专业或相关专业工作半年以上,有授课精力

B.年均授课学时不低于6课时,平均授课满意度不低于9,所讲授课程至少有一门通过公司的授课认证

C.年均授课学时不低于8课时,平均授课满意度不低于9.2,所讲授课程至少有两门通过公司的授课认证

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第7题
金科企业内训师认证的等级有:初级内训师、中级内训师、高级内训师和特级内训师()
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第8题
部门有下属的管理人员内训师占比应达75%以上,每月由内训师授课比率应达75%以上()
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第9题
内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。()
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第10题
以下说法正确的是()

A.初级内训师集中讲授150元/小时,操作指导80元/小时

B.中级内训师集中讲授200元/小时,操作指导100元/小时

C.高级内训师集中讲授300元/小时,操作指导150元/小时

D.高级内训师集中讲授300元/小时,操作指导200元/小时

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第11题
非认证内训师不能承担培训授课任务()
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