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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是中国内地首部性别平等地方法规。

A.《深圳经济特区性别平等促进条例》

B.《广东省性别平等促进条例》

C.《上海市性别平等促进条例》

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第1题
我国大陆地区首部性别平等地方法规是()。

A.《江苏省妇女权益保障条例》

B.上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法

C.《山西省女职工劳动保护条例》

D.《深圳经济特区性别平等促进条例》

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第2题
中国首部无居民海岛地方法规是哪个?

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第3题
一般公证书的首部不写当事人的身份事项,但下列哪种公证书的首部应写明当事人姓名、性别、出生年月日、住址等身份事项?()

A.合同公证书

B.拍卖公证书

C.继承公证书

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第4题
工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是()

A.促进用人单位建立性别平等机制

B.监督用人单位性别平等状况

C.加强工会组织促进性别平等的能力建设

D.开展性别平等宣传倡导和培训

E.维护职工性别平等权益,构建和谐劳动关系

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第5题
用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。()
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第6题
用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是()

A.了解消除性别歧视方面的法律法规规定,履行法律义务

B.建立性别平等机制

C.进行性别平等状况自查

D.建立职工惩罚制度

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第7题
用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当对人力资源管理制度进行审查,删除其中的歧视性规定,并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。()
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第8题
()是指儿童对自己的性别不随其年龄、情境等的变化而改变这一特征的认识。

A.性别认同

B.性别稳定性

C.性别恒常性

D.性别平等

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第9题
目前,全国有大部分省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制()
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第10题
《促进工作场所性别平等指导手册》是依据我国有关法律法规和已经批准的相关国际公约而制定,旨在推动用人单位落实法律法规规定,承担社会责任,建立健全工作场所性别平等制度机制,为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。()
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第11题
用人单位应当创建性别平等的企业文化,建立面向管理者和职工的宣传倡导和培训制度,通过网上网下多渠道发布,使管理者和职工了解本单位性别平等制度的内容。()
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