首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置应急撤离通道和必要的泄险区。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的…”相关的问题
第1题
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第2题
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以十五万元的罚款。()
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工可进行如下处分()

A.责令限期改正

B.给予警告

C.可以并处一万元以下的罚款

D.弄虚作假的, 并处二万元以上五万元以下的罚款

E.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法 给予降级或者撤职的处分

点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测

D.员工经检查所息职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定对()作业实行特殊管理。

A.煤矿

B.建筑

C.放射

D.高毒

E.航空

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()

A.给予优厚的福利待遇

B.给予适当岗位津贴

C.准予提前退休

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间
的定期职业卫生培训,指导个人使用职业病防护用品。()

点击查看答案
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识,警示说明应当载明产生职业病危害的()。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施

点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害

B.职业危害体系

C.职业危害

D.职业危害因素

点击查看答案
第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行

《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

A、安全生产监督管理

B、劳动保障行政

C、卫生行政

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改