A.法定节假日 、丧假、婚假、产假、年休假
B.法定节假日、 丧假、婚假、年休假
C.法定节假日、 婚假、产假、丧假、护理假
D.丧假、 婚假、 年休假、 护理假
A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日,因工作原因当年度年休假未休或未休完,经批准最迟可延长至次年3月底
B.累计工作时间中的社会工龄,仅需提供社保缴纳证明即可
C.某员工累计工作已满1年,当年7月1日入职本企业,该员工当年度年假为2天
D.年休假的天数按照工作日进行计算,国家法定节假日、休息日,职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期