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[单选题]
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为()。
A.一年至三年
B.三年至五年
C.五年以上
D.终身
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A.因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。如果其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，该规定无效
B.被禁止从事相关职业的人违反人民法院关于职业禁止的规定的，由公安机关依法给予处罚;情节严重的，依照拒不执行判决、裁定罪定罪处罚
C.假释由执行机关决定，报中级以上人民法院备案
D.有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。假释考验期限，从假释之日起计算
A.被宣告死刑的犯罪分子，不可能再宣告职业禁止
B.在其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定，因其适用其他法律与行政法规的规定，故违反了罪刑法定原则的要求
C.利用职务上的便利实施犯罪的，一定都属于利用职业便利实施犯罪
D.判处有期徒刑并附加剥夺政治权利，同时决定职业禁止的，在有期徒刑与剥夺政治权利均执行完毕后，才能执行职业禁止
A.一年至三年
B.三年至五年
C.三年至七年
D.十年以上
A.该罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员
B.行为表现为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益
C.只要实施了相关行为即构成该罪
D.公司工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受回扣归个人所有的，数额较大的，构成该罪
用人单位应采取哪些职业病防治管理措施（）。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全工作场所职业病危害因索监测及评价制度
