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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公认为工作期间对自身健康危害最大的职业因素排名前六位不包括下列哪项（)

A.接触抗肿瘤等药物

B.电离辐射

C.感染血液传播性疾病

D.先天遗传

E.工作强度及值夜班

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更多“公认为工作期间对自身健康危害最大的职业因素排名前六位不包括下…”相关的问题

第1题

下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是（)。

A.早期发现职业病病人

B.早期发现疑似职业病病人

C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案

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第2题

()主要就是指因职业有害因素对从业人员健康的危害。

A.人身危害

B.职业危害

C.企业危害

D.人身伤害

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第3题

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

A.常见病

B.职业病

C.多发病

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第4题

《职业病防治法》所称职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职

业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第5题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办

法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

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第6题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业，生产经营单位只需向从业人员如实告知，并不需要变更原劳动合同有关条款。（)

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第7题

依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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第8题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（)内作出裁决。

A、三十日

B、十五日

C、六十日

D、四十五日

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第9题

职业危害预防中的第二级预防主要手段有（)。

A.定期进行环境中职业危害因素的监测

B.对接触者的定期体格检查

C.对工作场所职业危害程度进行评价

D.对劳动者进行职业健康监护

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第10题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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