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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从问题导向型议题树到最终的工作计划,需要经过哪些步骤?()

A.明确工作目标和时间限制

B.针对每个小议题制定解决方案

C.归纳总结解决方案

D.修改完善解决方案

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第1题
从最终绩效来看,任务导向型领导最为适合的情形是()。

A.任务非结构化、职位权力强、上下级关系差

B.任务结构化、职位权力弱、上下级关系好

C.任务结构化、职位权力强、上下级关系好

D.任务非结构化、职位权力弱、职位权力弱

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第2题
1978年中央工作会议的中心议题是讨论从1979年1月起实现全党工作重点向社会主义现代化建设转移的问题。()
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第3题
要辨明导致教育问题的原因及问题涉及的对象,这属于教育政策议题需要关注的()。

A.问题的性质

B.问题的严重程度

C.问题的广度

D.解决问题的代价

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第4题
烟叶作为一种特殊的产品,从育苗开始到工业使用一般要经过1-2年的时间,有的时间还要更长,在这个过程中,都需要关注质量的变化,采取相应的质量控制措施,保证烟叶最终质量。()
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第5题
关于蚁群算法,下面叙述正确的是()。

A.蚁群算法是通过人工模拟蚂蚁搜索食物的过程,即通过个体之间的信息交流与相互协作最终找到从蚁穴到食物源的最短路径的

B.蚂蚁系统是一种增强型学习系统

C.蚁群算法中,蚂蚁选择路径的原理是一种负反馈机制

D.蚁群算法是一种应用于组合优化问题的启发式搜索算法

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第6题
年度招聘需求预测的第一个步骤是()

A.提交预测分析报告审批,将最终的人员配置计划返回给管理者

B.根据连续的管理评价与分析,对预测结果进行调整

C.从业务管理者处收集、判断、估计信息,并将这些信息汇总成全面的预测

D.了解公司经营战略和经营计划,掌握公司级重点业务与工作计划

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第7题
在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

D.团队领导倾听抵制者的意见

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第8题
搭建议题树的原则有哪些()。

A.自下而上原则

B.自上到下原则

C.MECE原则

D.同一层面原则

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第9题
议题树拆解方法和技巧要相互结合,综合使用。()
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第10题
采用搜索分解设计15数码问题的并行算法,不包含下面哪个步骤()?

A.串行生成一定规模的搜索树

B.当前每个叶结点为根的子树搜索分配给一个处理器

C.发现解的处理器通知其他处理器

D.将所有处理器的结果组合成最终解

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