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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流失还可以提高组织的效率。

A.职位晋升

B.岗位平调

C.岗位轮换

D.竞聘上岗

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第1题
企业在博客上不仅可以宣传公司品牌和产品等较为官方的内容,还可以讲一些客户较为感兴趣的冷知识、热点话题等,这样可以拉近与客户之间额距离,让企业更具有人格魅力。以上指的是博客营销中的()。

A.将博客用作官方网站

B.将博客用作官方网站的辅助和补充

C.将博客当做链接平台

D.用博客来挂广告

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第2题
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
禽流感的症状较为复杂,尚无有效治疗方法,主要防治的措施时预防、隔离、消毒等。()
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第4题
根据2014年新修订的《环境保护法》中对政府的环保责任的规定,以下做法中错误的是?()

A.某市政府通过提供技术指导和制定政簧来激励企业进行污染防治,促进清洁生产,发展环境产业

B.某省政府联合环保部门进行环境保护宣传工作,鼓励建立基层祥众性自治环保组织对破坏环境的行为进行监督

C.某市引进先进技术,加大推广使用风力能源

D.某县为保障本地区的经济发展,对污染较为严重的几家加工厂的污染行为置之不理

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第5题
物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。()
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第6题
提高柴油机功率的最有效方法是______。A.增大气缸直径B.增大活塞行程C.增加进气量多喷油D.提高柴

提高柴油机功率的最有效方法是______。

A.增大气缸直径

B.增大活塞行程

C.增加进气量多喷油

D.提高柴油机转速

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第7题
管理层收购可以有效激励和约束管理层,提高资源配置效率,但是会提高代理成本。()
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第8题
营改增的目的是()。

A.建立相互监督、约束关系,有效避免偷税漏税

B.消除重复征税,减轻企业负担

C.避免混合税收,实现公平税负

D.实现制造业、服务业税制统一,保障抵扣链条完整

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第9题
下列选项不属于“企业有效的安全投入”的是()

A.费用提取要合规

B.每年公司都要花费大价钱做工程风险评估

C.公司组织动员员工设计每年的安全月标语,呼声最高的给予高额激励

D.今年安全月公司花高价高端定制了安全月主题的宣言立碑

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第10题
从中国具体国情出发,可以开展那些有效的物质激励和精神激励。

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第11题
在需求层次理论看来,金钱不仅不是万能的,甚至根本不是激励因素()
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