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[多选题]

中小学教师评聘工作按照()的基本程序进行。

A.个人申报

B.组织推荐

C.考核推荐

D.专家评审

E.学校聘用

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第1题
教育部关于印发《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的通知中明确指出,要强化考核,在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中必须进行师德考核,实行()“一票否决”

A.师德问题

B.师德错误

C.师德失范

D.师德不端

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第2题
新时代中小学教师职业行为十项准则》()要求教师不得在不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.规范从教行为

B.秉持公平诚信

C.坚守廉洁自律

D.坚持言行雅正

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第3题
中小学教师培训要按照以下哪些要求进行? ()

A.因地制宜

B.分类指导

C.按需施教

D.市场导向

E.学用结合

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第4题
按照《中小学教师职业道德规范》的要求,教师在对待有偿家教的问题上,正确的做法是()

A.不受限制的进行

B.自觉抵制

C.按质论价

D.在双方自愿的 条件下进行

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第5题
根据《中小学班主任工作规定》,下列哪一项不属于选聘班主任时应对教师进行的考查范畴?()

A.爱岗敬业

B.经验丰富

C.作风正派

D.热爱学生

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第6题
根据《中小学班主任工作规定》,下列那一项不属于选聘班主任时应对教师进行的考查范畴()?

A.作风正派,心理健康,为人师表

B.热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通

C.爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力

D.具有多年的教学经验

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第7题
发生学生伤亡事故时,学校应当按照()规定的原则和程序等,及时实施救助,并进行妥善处理。

A、中华人民共和国未成年人保护法

B、中小学幼儿园安全管理办法

C、教育行政处罚暂行实施办法

D、学生伤害事故处理办法

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第8题
2004年12月,教育部印发了《中小学教师教育技术能力标准(试行)》是指导()的基本依据

A.中小学教学人员

B.中小学管理人员

C.中小学技术支持人员教育技术培训与考核

D.中小学学生

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第9题
教师因职责权利、职务评聘、年度考核、待遇及奖惩等,与学校及有关职能部门之间发生的纠纷,或者对学校管理制度、规范性文件提出的意见,由()及时进行调处,做出申诉结论或者调解意见。

A、领导班子

B、党组织

C、工会

D、教师申诉或者调解委员会

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第10题
关于我们校区代课教师取得资格证的情况及上岗要求说法错误的是()
A.在去年8月国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》后,好未来内部积极响应,从总部至全国各分校贯彻落实,第一时间要求旗下全部教师报名考取教师资格证B.对于教育部的相关规定,好未来高度重视并严格执行,在规定时间内未通过教师资格考试的老师,将不能进行学科类培训的授课C.好未来不会聘用中小学在职教师D.学而思的应聘老师需要通过初试、复试、培训、培训考核、开课评审五道程序考核筛选和严格的岗前培训。教师在工作中有严格的绩效考核,实行末位淘汰制度
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