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[多选题]
除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。
A.单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
B.批准其休假
C.辞退女职工
D.降低女职工的工资
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A.单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
B.批准其休假
C.辞退女职工
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除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。
A、降低女职工的工资
B、辞退女职工
C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同
B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资
C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工
D.单位不能解除与女职工的劳动合同
A.客户允许的情况
B.与客户终止业务关系
C.法律规定的有权机关
D.高级管理层要求
A.生育
B.更年期
C.生病
A.机场公安局
B.飞行区管理部
C.航空安全保卫部
D.航站楼管理部
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.降低其工资、福利待遇
