题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（）而培训。 A．达成企业发展目
企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（）而培训。
A．达成企业发展目标
B．提高员工工作绩效
C．解决现实存在问题
D．提高员工生活质量
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（）而培训。
A．达成企业发展目标
B．提高员工工作绩效
C．解决现实存在问题
D．提高员工生活质量
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（）而…”相关的问题
建筑施工企业应为()为核心，建立健全安全生产管理制度。
A.安全生产教育培训制度
B.安全生产资金保障制度
C.安全生产技术管理制度
D.安全生产责任制
A.安全生产责任制度
B.安全教育培训制度
C.生产安全事故报告处理制度
D.安全生产应急救援制度
E.安全文明资金保障制度
A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动
B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训，而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训
C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴，而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴
D.领导的决策技术属于基础设施的范畴
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短，效率高
