题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在下属履行职责时,领导详细布置目标、任务,提供必要支持和指导,给出原则性、普遍性的指导意见和方针,是效能管理法则中的()
A.自我管理法则
B.用人所长法则
C.有效解决法则
D.合理授权法则
答案
自我管理法则
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.自我管理法则
B.用人所长法则
C.有效解决法则
D.合理授权法则
自我管理法则
A.让下属确认任务目的
B.让下属确认经费问题
C.让下属确认授权范围
D.让下属提出创新的方案
A、让员工根据自己的情况设置期限,把压力降到最低
B、设定一个灵活的期限,员工需要以期限为目标去努力工作,但对期限不必太严格
C、设定一个严格的期限,这样能提高员工的工作动力
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例,回答以下问题:
A.紧急情况,项目经理确保安全,可以先停工,24小时内书面报告总监或发包人
B.承包人更换项目经理,提前14天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意
C.发包人要求更换项目经理,接到通知内14天内改进,第二次接到更换通知14天内更换
D.授权下属履行职责,提前7天书面通知监理下属姓名和权限,并征得发包人书面同意
E.项目管理目标责任书在项目实施之后,由组织法定代表人或其授权人与项目经理协商制定
A.下属心理成熟度高、任务成熟度低
B.下属心理成熟度高、任务成熟度高
C.下属心理成熟度低、任务成熟度低
D.下属心理成熟度低、任务成熟度高