A.生产效益和管理效益
B.投入效益和产出效益
C.经济效益和社会效益
D.管理效益和发展效益
A.党管干部的原则;群众公认原则
B.注重实绩原则;任人唯贤、德才兼备原则
C.统一领导、分级管理的原则
D.公开、公平、竞争、择优的原则
A.坚持依法治理劳动关系,加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解劳资矛盾
B.创新劳动关系协调机制,形成过程治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,是有效预防、化解及处置劳动关系矛盾的关键
C.构建和谐劳动关系治理体系,必须坚持系统治理,加强党委领导,发挥政府主导作用
D.构建和谐劳动关系是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求
E.构建和谐劳动关系要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则,坚持以和谐的方式
A.设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用
B.库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员,但可以兼任现金调拨员
C.营业机构节假日做到3人到岗,2人当班,其中1人为运营主管或主管授权人
D.记账和对账岗位相分离