题目内容
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[单选题]
对测评指标进行清楚、准确的表述和界定，界定其内涵和外延，使测评者、被测评者以及第三者均能明确测评指标的含义，这是人员素质测评标准化的程序中的（)。
A.确定测评标准的测评要素
B.确定测评的目的和对象
C.确定测评指标权重
D.制定测评标志标度
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更多“对测评指标进行清楚、准确的表述和界定，界定其内涵和外延，使测…”相关的问题
A.物化表述
B.表征信息
C.内化表述
D.内化信息
A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一
B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础
C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性
B.早泄的诊断不用考虑患者对射精的控制能力和双方的满意度等
C.只凭借IELT较短就确定诊断早泄有些片面
D.以上全是
A.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值
B.企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
C.企业改制应当制定改制方案
D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.咸某说，技术要求和商务要求应当客观，量化指标应当明确相应等次，有连续区间的按照区间划分等次
C.籍某说，需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的采购项目，应当说明采购标的的功能、应用场景、目标基本要求，并尽可能明确其中的客观、量化指标
D.赖某说，采购需求不得直接引用相关行业标准
E.卓某说，采购需求不得直接引用相关地方标准
A.企业改制涉及重新安臵企业职工的，应当制定职工安臵方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值
C.企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
D.企业改制应当制定改制方案
A.首先通过履历分析进行初步筛选
B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试
C.对于通过初步面试的人进行再次面试
D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评
A.对被测评的人员的职位进行工作分析
B.在一定范围内进行问卷调查
C.针对被测评对象进行群体访谈、对典型的个体进行个案研究
D.确定绩效考核指标，编写绩效指标的名称、定义、标志、标度
