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[单选题]
实践中，企业普遍采用以下几种方法进行人力资源的需求预测，但不包括哪项？（)
A.经验预测法、上级估算法
B.性别替换法
C.替换单法
D.模型推断法
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A.只能采用品种法
B.只能采用基本方法
C.只能采用辅助方法
D.同时采用几种方法
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测一
