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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目

标和决策方案。

A.风险性决策

B.经验决策

C.确定性决策

D.主观性决策

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第1题
认知学派强调战略形成过程中经验和知识积累对决策者的重要影响,强调信息处理和认知形成,因此它将战略形成看作是()。

A.一个定位的过程

B.一个心理的过程

C.一个应急的过程

D.一个协商的过程

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第2题
属于能力考评项目的绩效考评指标有()。 A.经验阅历B.知识C.技能熟练程度D.判断力E.

属于能力考评项目的绩效考评指标有()。

A.经验阅历

B.知识

C.技能熟练程度

D.判断力

E.责任感

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第3题
下列关于理性决策和经验决策的比较中,()是不正确的。

A.理性决策是指依据各种资料经过设计模型或采用各种数理技术经过分析、演算、模拟,得出结果,因此是完全客观理性而不依*经验的

B.经验决策是依*决策者或决策群体的学识、经验及胆略进行,是不依*资料和数据的

C.经验决策比理性决策更容易受到社会因素的影响

D.在处理各种关系错综复杂的综合性战略问题时,理性决策往往比经验决策更有效

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第4题
关于教育大数据定义说法错误的是?()

A.基于中国联通云网一体化优势及云、大、物、智、安等能力,打造“1网+1云+1平台+N应用”智慧教育体系

B.以“数据”驱动教育管理变革、驱动教学模式改革

C.教育大数据可以能解决学校数据缺失问题

D.教育大数据中心解决了数据割裂、数据孤岛的现状,帮助教育决策者从“经验决策”向“数据决策”转变提供数据支撑

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第5题
以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤包括:①筛选开发目标;②需求分析;③以操作方式表达开发目标;④选择适当的开发方式与学习经验;⑤引进评估机制,确保开发目标的逐步实现;⑥科学地组合开发行为方式与学习经验。以下属于以知识能力为中心的HRD课程设计策略的步骤的正确排序的是()。

A.②①③④⑤⑥

B.②①③④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①②⑤③④⑥

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第6题
()决策问题比较复杂,没有固定的决策过程和方法,需要决策者根据情况,依据自身的知识和能力决策。
()决策问题比较复杂,没有固定的决策过程和方法,需要决策者根据情况,依据自身的知识和能力决策。

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第7题
幼儿园教师()是指能在已有知识和经验的基础上,进行创造性的构思,以新的方式解决过去或他人未曾解决的问题。

A.情感的共情性

B.感知的敏锐性

C.思维的创造性

D.意志的坚毅性

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第8题
关于决策的影响因素叙述有误的是()

A.高层管理者所面临的决策环境,变化剧烈、形势紧迫,对组织的重大事项影响巨大

B.过去的个人经验会形成一种相对稳定的思维定式,影响到决策的制定

C.知识敏感型的决策者更注重决策速度

D.垄断型市场决策环境相对稳定,而寡头垄断和垄断竞争,决策就相对复杂

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第9题
由管理者代表指定具有较强独立工作能力的内审员担任内审组长,内审组长选派内审员组成内审组,建立审核组时应考虑审核小组的能力(如:审核所需知识和技能、审核经验),通常采用“以老带新”的方式选适当的审核员来完成既定的审核任务。()
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第10题
企业培训师承担着学习促动者、()等多种角色,需要自身具备较强的学习能力和创新能力。

A.学员带领者

B.培训管理者

C.内容开发者

D.知识传授者

E.培训决策者

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