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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。

A.原处分的种类

B.解除或者提前解除处分的依据

C.该工作人员在受处分期间的表现情况

D.该工作人员在受处分期间的贡献

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第1题
解除或者提前解除事业单位工作人员的处分,应将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人
,并在原宣布处分的范围内宣布。()

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第2题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()

A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

B.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的

C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的

D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

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第3题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,应当提前
解除处分。()

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第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第5题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。

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第6题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。判断对错
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第7题
事业单位工作人员在受处分期间(),可以提前解除处分。

A.有重大立功表现

B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的

C.经作出处分决定的监察机关批准后

D.未发现新的违法线索的

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第8题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是()

A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月

C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼

D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

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第9题
医疗机构内工作人员违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,可依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予有关人员()措施。

A.解除劳动合同

B.警告

C.记过

D.降低岗位等级或者撤职

E.开除处分

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第10题
当年旷工连续超过()天的,或者一年内累计超过()天的,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员法》等相关规定,可以解除聘用合同或辞退,或给予相应的处分

A.5,15

B.10,20

C.15,20

D.15,30

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