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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第1题
采取直接送达方式的,必须将法律文书交给被送达人本人,其他人不得代收。()
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第2题
企业事业单位、住宅小区管理单位应当根据实际情况,采取与经营快递业务的企业签订合同、设置快件
收寄投递专门场所等方式,为开展快递服务提供必要的便利。()

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第3题
税务机关送达文书的方式主要包括()。

A.直接送达

B.委托送达

C.邮寄送达

D.口头或电话传达

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第4题
送达的方式有()。

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达成

D.公告送达

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第5题
劳动争议处理中的法律文书送达制度,目前采用的方式有()。

A.留置送达

B.直接送达

C.委托送达

D.邮寄送达

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第6题
留置送达的前提是()。

A.被处理人不在场的

B.受送达人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名和盖章的

C.无法直接送达的

D.采取直接送达、委托送达、邮寄送达仍无法送达的

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第7题
送达诉讼文书,可以送达给收件人本人,也可以采取其他方式的送达。()
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第8题
行政执法机关送达行政执法文书,送达方式有()。

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.公告送达

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第9题
某高校应届毕业生小董为工作的事忙得焦头烂额,为了争取更多的面试机会,小董想到一个既经济又实惠的送简历方法,那就是大量投递电子简历。半年来,小董投递的简历超过数千封。()
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第10题
下列关于各种送达方式的说法中,正确的有:()。

A.委托送达中的被委托人只能是收件人所在地的司法机关

B.转交送达的收件人包括军人、服刑犯人和被劳动教养人

C.邮寄送达在司法机关交邮后15日即认为已经送达

D.在所有的送达方式中,直接送达是首选的送达方式

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第11题
快件派送交接单有手工抄写和电脑系统打印两种方式,主要包括快件派送前的相关信息()此题为判断题(对,错)。
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