题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列四组选项中，产生争议应当用劳动法来解决的是()。
A.小明和妈妈拌嘴
B.小明不服从老师的管教
C.小明和朋友吵架
D.小明的老板拖欠小明的工资
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更多“下列四组选项中，产生争议应当用劳动法来解决的是（)。A.小明…”相关的问题
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。
A 国家进行劳动力管理中的关系
B 工会组织与工会会员之间的关系
C 处理劳动争议过程中发生的一些关系
D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
A.宣告合同无效意味着解除了甲乙二公司在合同中的义务
B.宣告合同无效意味着解除了甲公司损害赔偿的责任
C.双方在合同中约定的争议解决条款也因宣告合同无效而归于无效
D.如甲公司应归还价款，它应同时支付相应的利息
A.技师张三享有接受执业技能培训的权利
B.农民工王二享有取得劳动报酬的权利
C.艺人丽丽享有提请劳动争议处理的权利
D.医生赵某享有休息休假的权利
A.违约责任不属于可仲裁的范围
B.应认定合同已确定了仲裁机构
C.仲裁协议因约定不明而在任何情况下无效
D.如某国甲公司不服仲裁机构对仲裁协议效力作出的决定，向我国法院申请确认协议效力，我国法院可以受理
A.违约责任不属于可仲裁的范围
B.应认定合同已确定了仲裁机构
C.仲裁协议因约定不明而在任何情况下无效
D.如某国甲公司不服仲裁机构对仲裁协议效力作出的决定，向我国法院申请确认协议效力，我国法院可以受理
下列选项中，不属于劳动争议的是（）。
A.小李与用人单位因支付劳动报酬产生的争议
B.小张与乙公司因解除劳动合同发生的争议
C.小孙是公务员，因不满单位处分产生的争议
D.小钱帮助邻居装修，因支付费用产生的争议
E.甲公司与乙公司因订单合同产生的纠纷
A.对深圳市政府具体行政行为不服起诉的案件
B.专利局确认发明专利权的案件
C.影响较大的集团诉讼案件
D.A县法院与B县法院就管辖权产生争议的案件
