题目内容
（请给出正确答案）
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作投入度是员工认同岗位程度
C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系
D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度
E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
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A.敬业既是一种端正的工作态度，更是一种崇高的职业精神
B.敬业作为一种职业精神，是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本
C.敬业与否已成为企业选人用人的重要标准
D.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件，同时也直接关系到企业发展壮大
A.能，是指自身在待人处事、工作和财务方面发挥的能量
B.德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
C.勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现
D.绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
A、一次干对、一次干好，并严格执行规定
B、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责
C、安全、质量、进度、经费与效益应该综合平衡考虑
D、严谨的工作方法、质疑的工作态度、保守的工作习惯、相互交流的工作方式
A.关于从事法律职业的条件：①曾因犯罪受过刑事处罚者不能担任公证员;②年龄二十三周岁者可以担任检察官。①正确、②不正确 B.关于律师承办业务：①律师承办业务，应告知委托人可能出现的法律风险;②律师承办业务，可根据情况决定是否向委托人通报委托事项办理进展情况。①正确、②不正确 C.关于检察制度的发展和特征：①资本主义国家的检察机关多隶属于行政机关的司法行政部门;②我国实行的是检察长负责和检察委员会集体领导相结合的检察院负责制。①正确、②不正确 D.关于我国的法官制度：①法官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得同时担任同一法院的院长、副院长和审判员、助理审判员;②法官的考核内容包括审判工作实绩、思想品德、审判业务和法学理论水平、工作态度和审判作风，重点考核工作态度和审判作风。①正确、②不正确
A、政治思想和业务水平
B、政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩
C、政治思想和工作成绩
D、政治思想、工作态度和工作成绩
如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。
A．工作态度
B．工作绩效
C．工作内容
D．工作状态
