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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人事争议仲裁以下说法正确的是()。

A.提交仲裁以双方自愿为前提

B.一方申请仲裁就可以受理

C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上

D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序

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第1题
下列关于公务员制度说法错误的是()。

A.公务员因工作需要可以在机关外兼职,但是应当经有关机关批准,并且可以领取兼职报酬

B.公务员工作年限满二十年,可以提前退休

C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.选任制公务员任期届满不再连任

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第3题
关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?A 当事人不可以协议是否公开B 涉及国

关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行,下列说法错误的是?

A 当事人不可以协议是否公开

B 涉及国家机密的不公开进行

C 涉及商业秘密的不公开进行

D 涉及个人隐私的不公开进行

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第4题
下列选项中,不属于人事争议仲裁原则的是()。A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则

下列选项中,不属于人事争议仲裁原则的是()。

A.合法原则

B.政治中立原则

C.公正原则

D.及时处理原则

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第5题
下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书不是仲裁文书

D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

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第6题
下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

D.仲裁申请书不是仲裁文书

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第7题
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。()
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第8题

关于劳动争议调解委员会的说法正确的是()。

A.是仲裁解决机制的主体

B.诉讼前的必经程序

C.由专业仲裁员构成

D.协事机构设在企业工会委员会

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第9题
下列关于仲裁协议的说法正确的是____。

A.仲裁协议在内容上必须是约定将争议提交仲裁

B.仲裁协议可以约定两个仲裁委员会,只要约定明确可执行,约定有效

C.仲裁协议是当事人之间的一种合同

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第10题
下列关于劳动争议仲裁审理程序的说法正确的是()。

A.立案受理是仲裁审理的核心环节

B.仲裁审理无须庭前准备

C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节

D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节

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