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[判断题]

水利行业的求实精神,就是要视水利工作为己任,一丝不苟,敢挑重担,敢于开拓的创新精神()

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第1题
计算增量效益时()
A.要分两种情况,第一,当增加的效益与原水利项目的功能和产出无关,此时其增量效益就是改扩建项目建设后的新增功能和产出。第二,增量效益和原有水利项目功能和产出难以明确分开,需分别计算有、无改扩建项目时的总效益,并以两者之差作为项目的增量效益

B.增加的效益与原水利项目的功能和产出无关,其增量效益就是改扩建项目建设后的新增功能和产出

C.增量效益和原有水利项目功能和产出难以明确分开,分别计算有、无改扩建项目时的总效益,并以两者之差作为项目的增量效益,同时,还要对有、无改扩建项目的总效益进行分析预测

D.要分两种情况,第一,当增加的效益与原水利项目的功能和产出无关,需分别计算有、无改扩建项目时的总效益,并以两者之差作为项目的增量效益,第二,增量效益和原有水利项目功能和产出难以明确分开,此时其增量效益就是改扩建项目建设后的新功能和产出

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第2题
依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利安全生产标准化等级是体现水利生产经营单位安全生产管理水平的重要标志,可以作为()的重要参考依据。

A.业绩考核

B.行业表彰

C.信用评级

D.参与水利市场竞争能力

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第3题
根据《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》,对未达标的单位,要盯住抓紧,督促加强整改,限期达标。()
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第4题
《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》提出:要大力推进水利安全生产法规规章和技术标准的贯彻实施,进一步规范水利生产经营单位安全生产行为,落实安全生产主体责任,强化安全基础管理,促进水利施工企业()。推动全员、全方位、全过程安全管理。

A.施工现场安全防护的标准化

B.市场行为的标准化

C.作业人员操作规范化和营地建设标准化

D.工程建设和运行管理单位安全生产工作的规范化

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第5题
水利行业安全培训工作,到“十二五”时期末要达到的目标为()。

A.其他水利生产经营单位安全生产管理人员和一线从业人员100%培训合格后上岗

B.班组长、新工人、农民工为重点的从业人员100%培训合格后上岗

C.生产经营单位特种作业人员100%持证上岗

D.水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员100%持证上岗

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第6题
根据《水利工程质量管理规定》,水利工程质量监督机构,按照国家和()实施工程质量监督,对施工现场影响工程质量的行为进行监督检查。

A.水利行业有关工程建设法规

B.水利工程监理规范

C.水利行业有关工程建设技术标准

D.设计文件

E.施工承包合同

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第7题
标准代号为“JGJ ”的属哪个行业标准?()

A、建材行业

B、建工行业

C、市政行业

D、水利行业

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第8题
根据《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》 ,在水利生产经营单位 推行标准化管理,
实现岗位达标、专业达标和单位达标,进一步提高水利生产经营单位的安 全生产管理水平和事故防范能力。()

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第9题
大华能源行业业务边界主要包括()

A.电力行业

B.石化行业

C.水利行业

D.矿产行业

E.钢铁行业

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第10题
根据《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》,水利行业深入开展安全生产标准化建设的总体要求包括:落实安全生产主体责任,强化安全基础管理,促进水利施工企业市场行为的标准化、施工现场安全防护的标准化、工程建设和运行管理单位安全生产工作的规范化。()
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第11题
被后人称为“水师”即水利之神的是()

A.女娲

B.共工

C.颛顼

D.伏羲

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