题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我知道我把事情弄得有多么糟糕（）

A.因此怀疑其他人的举动对我来说有着某种意义

B.1

C.2

D.3

E.4

F.5

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更多“我知道我把事情弄得有多么糟糕（）”相关的问题

第1题

我常常觉得对别人来说很容易的事情，对我来说却太沉重（）

A.0

B.1

C.2

D.3

E.4

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第2题

当其他人不承认我做的事情很优秀时，我会真正觉得苦恼（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第3题

其他人如果知道我大多数时间都在（）

A.思考，一定会认为我疯了

B.1（非常不符合）

C.2

D.3

E.4

F.5（非常符合）

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第4题

下列句子中关联词语的运用恰当的一项是（）

A.无论走到哪里，我都不会忘记我的老师

B.虽然任务多么艰巨，我们也要按时完成

C.只要经常参加体育锻炼，身体才会强壮起来

D.你既然知道做错了，因此应当赶快纠正

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第5题

我的适应能力比大多数人都要强，如果事情不顺，我知道如何改变我的行为，以便获得想要的结果（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第6题

财务部陈经理总会每月按照惯例请手下员工吃一顿，一天，他走到休息室叫员工小马，通知其他人晚上吃饭。快到休息室时，陈经理听到休息室里面有人在交谈，原来是小马和销售部员工小李在里面。小李对小马说：“你们陈经理对你们很关心，我见他经常请你们吃饭。”“得了吧。”小马不屑的说，“他就这么点本事笼络人心，遇到”我们真正需要他关心的事情，他没一件办成的。上次公司办培训班，谁都知道如果能上这个培训班，工作能力会得到很大提高，升职机会也大大增加。我们几个人都想去，陈经理却没察觉到，也没为我们争取，结果让别的部门抢了先。我怀疑他没有真正关心过我们。”“别不高兴。”小李说，“走，吃饭去。”陈经理只好满腹委屈地躲进自己办公室。案例中上司和下属的错误主要有哪些？()：

A.陈经理自信地认为与下属的关系一直很好。

B.陈经理平时就不该请下属吃饭。

C.陈经理不用委屈，没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。

D.小马更不该在背后议论领导的，表现出对领导的极不尊重。

E.员工小马的错误在于，作为下属他没有把自己和同事想去参加培训的意愿让领导知道，领导也不可能面面俱到，了解每个员工的想法。

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第7题

我知道怎么得到结果：我知道如何奖励他人，如何给他们施压，以便把事情做好（）

A.1（非常不符合）

B.2

C.3

D.4