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题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

一般生产区员工在工作期间每年必须体检一次因病暂离工作岗位人员康复后,必须持有医生开具的()方可上岗一旦发现员工患有()、隐性传染病、皮肤病及()或体表有()伤口时,要及时调离工作岗位,不能从事直接接触药品工作。

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第1题
哪些属于固生堂转正员工可以享受的福利()

A.每年一次集体旅游/拓展

B.生日礼金50元

C.每年一次免费健康体检

D.传统节日礼金

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第2题
关于“人员卫生”的描述正确的是()

A.对人员健康进行管理,并建立健康档案

B.直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每年至少进行一次健康检查

C.参观人员和未经培训的人员不得进入生产区和质量控制区

D.进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物

E.何进入生产区的人员均应当按照规定更衣

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第3题
一般生产区工衣、一般生产区工帽、一般生产区工鞋每()天换洗一次

A.1

B.2

C.3

D.7

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第4题
有毒有害工种的员工()必须参加由公司安排的离职体检。
有毒有害工种的员工()必须参加由公司安排的离职体检。

A、入职时

B、离职时

C、工作期间

D、退休时

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第5题
我公司是深圳市一饮片厂,我厂每年都请深圳北大医院对我司全体人员做一次全面的体检,体检完后会对每个人出一份不同的体检报告.请问深圳北大医院的体检报告在GMP认证时能否作为员工体检的证明,还是另有规定一定要到药监局指定的医院体检?
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第6题
员工进入厂区、生产区、宿舍区注意事项,说法正确的是()

A.进出公司大门,生产区、宿舍、必须佩带厂牌

B.厂牌可借予他人或非本公司人员使用及进入公司

C.进入生产区严禁穿高跟鞋、拖鞋、超短裤、超短裙、吊带衣

D.严禁携带公司产品、物品出生产区

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第7题
生产区员工未按标准佩戴帽子,该机会点属于(),分值是

A.一般偏差项,1

B.一般偏差项,3

C.明显偏差项,3

D.明显偏差项,5

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第8题
生产区5S稽核评分分为: 一般类和严重类两种 其中除安全与静电专项类稽核外,一般类发生一次扣,严重类发生一次扣()
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第9题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各发电企业每年应进行一次春季、秋冬季定期的季节性安全检查。春季安全检查一般应在每年的5月中旬之前结束,秋冬季安全检查应在每年的10月底前结束。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。

A.在安排工作岗位前

B.工作满l年

C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年

D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年

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第11题
下列哪项属于公司的福利()

A.入职购买六险一金、每年一次免费体检

B.提供餐费补贴、租房补贴或者交通补贴

C.定期组织员工旅游、文娱活动、下午茶活动

D.以上三项全部包含

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